El Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades y Cooperativas Agro-alimentarias de España, conscientes de la necesidad de avanzar en esta línea y de la importancia de reforzar la colaboración público-privada, han puesto en marcha, en el marco del Programa de Igualdad de Género y Conciliación cofinanciado por el Espacio Económico Europeo, un programa de colaboración para avanzar hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las entidades asociativas agrarias y de sus Federaciones Uniones Territoriales.

Por ello, el próximo día 21 de Septiembre se celebrará en Madrid (en el salón de actos de la Subdirección General para el emprendimiento y la promoción profesional de la mujeres, IMIO, C/ Alcalá, 37) una interesante jornada cuyo principal objetivo es el de convertirse en un espacio de reflexión para valorar en dicha materia los avances alcanzados, analizar los retos pendientes y evaluar la mejor manera de abordarlos tomando como referencia algunas de las buenas prácticas existentes en países con gran éxito de implantación como Noruega y otros países de nuestro entorno.

La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres , hace un llamamiento a las sociedades mercantiles a avanzar hacia una presencia equilibrada de hombres y mujeres. La Ley 2/2011 de 4 de marzo, de Economía Sostenible presta una especial atención a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres como incentivo de desarrollo de una economía más competitiva y más innovadora. La Recientemente, Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo y el Código de Buen Gobierno establecen medidas para avanzar hacia una participación más equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de más alta responsabilidad

Cada día son más los estudios y los informes de organismos internacionales (OCDE, Banco Mundial, Foro Económico Mundial) que ponen de manifiesto que avanzar hacia la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres es, además de una cuestión de justicia y equidad, un asunto económico, empresarial y social con un impacto significativo en el desarrollo de los países y en el rendimiento de las empresas

Por ello, es necesario más que nunca contar con el talento y capacidad de todas las personas para enriquecer el modelo de sociedad a través de un responsable aprovechamiento de todos los recursos, valorando la preparación y aptitudes de mujeres y hombres por igual.

Programa de la Jornada:

10,00 H. Recepción de asistentes

10,30 H. Acto institucional de inauguración y presentación:

Dña. Jerónima Bonafé

Presidenta de la Asociación de Mujeres de Cooperativas

Agro-alimentarias de España (AMCAE)

Dña. Rosa Urbón Izquierdo

Directora General

Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

10, 45 H. TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS CON NORUEGA. INFORME DE RESULTADOS y retos futuros. Hacia donde avanzar

Mesa Redonda

- Representante de Cooperativas Agro-alimentarias de España

- Representante de otra entidad asociativa o federación

- Representante del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

Turno de Preguntas

12,00 H Pausa Café/Networking

12,30 BUENAS PRÁCTICAS. AVANZAR HACIA UNA PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA EN LA TOMA DE DECISIONES. NUEVAS OPORTUNIDADES. NUEVAS PROPUESTAS

- Representante de Cooperativa del Sector con acciones puestas en marcha.

- Representante de Empresa con acciones puestas en marcha

- Subdirectora General para el emprendimiento y la promoción profesional de las mujeres

- Cooperativa interesada en la iniciativa

13,15 H. Clausura de la Jornada

Para asistir, es necesario confirmar asistencia mediante el envío de la Ficha Adjunta